Επανέρχονται αποδοχές που είχαν παγώσει και επιδόματα για τους δημοτικούς υπαλλήλους

από **Admin** Δευ Ιουλ 04, 2016 10:33 pm

04.07.2016

Επανέρχονται αποδοχές που είχαν παγώσει και επιδόματα για τους δημοτικούς υπαλλήλους Dimotikoi_Ypalliloi1

Αυξήσεις αναμένεται να λάβουν πολλές κατηγορίες δημοτικών υπαλλήλων, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο σχέδιο νόμου για την Τοπική Αυτοδιοίκηση που παρέδωσε τη Δευτέρα το υπουργείο Εσωτερικών στους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προκειμένου να ξεκινήσει η τελική διαβούλευση πριν κατατεθεί στη Βουλή. Οι αλλαγές που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο αφορούν περίπου 80.000 δημοτικούς υπαλλήλους αλλά και τους ΟΤΑ.

Σύμφωνα με το Έθνος, με το νέο νομοσχέδιο επανέρχονται κάποιες από τις αποδοχές που είτε είχαν παγώσει, είτε είχαν καταργηθεί, ενώ θα καταβληθεί επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και μέσα ατομικής προστασίας σε χρήμα σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Στην πρώτη κατηγορία που θα δικαιούται πλέον επίδομα 150 ευρώ το μήνα ανήκουν:

Εργαζόμενοι στην καθαριότητα

Εργαζόμενοι σε συνεργία απολύμανσης

Απολυμαντές

Εργάτες και τεχνίτες βιολογικού καθαρισμού

Νοσηλευτές και νοσοκόμοι

Στη δεύτερη κατηγορία με επίδομα 70 ευρώ το μήνα υπάγονται:

Ηλεκτροσυγκολητές

Εργάτες ψεκασμού

Μηχανοτεχνίτες

Ηλεκτροτεχνίτες

Βαφείς

Φανοποιοί

Στην τρίτη κατηγορία με 35 ευρώ το μήνα υπάγονται:

εργάτες δημοτικών σφαγείων

εργάτες δημοτικών νεκροταφείων

Για μέσα ατομικής προστασίας και το γάλα παρελθόντων ετών που δεν έχουν χορηγηθεί στους δημοτικούς υπαλλήλους που το δικαιούνται θα υπολογιστεί σε χρήμα και θα καταβληθεί σε 36 μηνιαίες δόσεις σε:

Οδηγούς οχημάτων

Εργαζόμενοι στην καθαριότητα

ψυκτικοί

χειριστές μηχανημάτων σαρώθρων

ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό

συμβασιούχοι στην καθαριότητα

Σε ό,τι αφορά σε φορείς που καταργούνται σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο άμεσα το προσωπικό εντάσσεται στους δήμους με την ίδια σχέση εργασίας που είχαν όταν υπηρετούσαν στους φορείς που καταργούνται. Η διάταξη αυτή αφορά στο μόνιμο και το αορίστου χρόνου εργασίας προσωπικό των φορέων που τελούν υπό εκκαθάριση.

Παράλληλα οι υπάλληλοι που έχουν μεταταχθεί ή μετακινηθεί σε ΟΤΑ α και β βαθμού και οι υπάλληλοι που έχουν μετακινηθεί στο πλαίσιο κινητικότητας θα λαμβάνουν την προσωπική διαφορά και ουσιαστικά θα αμείβονται με το ποσό της αρχικής τους θέσης.

★ Πηγή: Συντακτική ομάδα του eklogika.gr